VĂN BẢN PHÁP LUẬT : - Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:10/01/2025. Hiệu lực: 28/02/2025
VĂN BẢN NGUỒN:
- Thông tư 02/2014/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:10/01/2014 .Hiệu lực: 01/03/2014
- Thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:23/01/2015 Hiệu lực:09/03/2015
- Thông tư 58/2015/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:29/12/2015. Hiệu lực:15/02/2016
- Thông tư 42/2016/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:28/12/2016 Hiệu lực:11/02/2017
- Thông tư 32/2017/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:29/12/2017 Hiệu lực:15/02/2018
- Thông tư 32/2017/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội 29/12/2017 15/02/2018 TT.13
- Thông tư 35/2018/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:26/12/2018 Hiệu lực:15/02/2019
- Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH Thông tư Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:30/12/2019 Hiệu lực:15/02/2020 Trạng thái:Hết hiệu lực toàn bộ
- Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:30/12/2020 Hiệu lực:15/02/2021
- Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:31/12/2021 Hiệu lực:01/01/2022
- Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Ban hành:03/01/2023 Hiệu lực:20/02/2023. HẾT HIỆU LỰC TOÀN BỘ
- Thông tư số 20/2023/TT-BLĐTBXH Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. HẾT HIỆU LỰC TOÀN BỘ
|
LIÊN QUAN : (đang cập nhật) |
|
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét