MẪU BIÊN BẢN ĐIỀU TRA
TAI NẠN LAO ĐỘNG
CỦA ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI
NẠN LAO ĐỘNG CẤP CƠ SỞ
(Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày
15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ)
(Tên cơ sở) ... |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ……, ngày …. tháng ….. năm …… |
BIÊN BẢN
ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG
…………1…..
(Nhẹ hoặc nặng) …………
1. Cơ sở để xảy ra tai nạn lao động:
- Tên cơ
sở: ……………………………………………………………………………………………..
- Địa chỉ:
…………………………………………………………………………………………………
thuộc
tỉnh/thành phố: …………………………………………………………………………………..
- Số điện
thoại, Fax, E-mail: …………………………………………………………………………..
- Lĩnh vực
hoạt động kinh tế của cơ sở: …….2……………………………………………………..
- Tổng số
lao động (quy mô sản xuất của cơ sở): ………………………………………………….
- Loại hình
cơ sở: …………..3…………………………………………………………………………
- Tên, địa
chỉ của cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp (nếu có): ……………………………………
2. Thành phần đoàn điều tra (họ tên, đơn vị công
tác, chức vụ của từng người):
………………………………………………………………………………………………………….
3. Tham dự điều tra (họ tên, đơn vị công
tác, chức vụ của từng người):
………………………………………………………………………………………………………….
4. Sơ lược lý lịch những người bị nạn:
- Họ tên:
…………………………………………..…..; Giới tính:
……………………. Nam/Nữ;
- Ngày,
tháng, năm sinh: …………………………………………………………………………….
- Quê quán:
…………………………………………………………………………………………..
- Nơi
thường trú: ……………………………………………………………………………………..
- Hoàn cảnh
gia đình (bố, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con): ………………………………………..
- Nơi làm
việc (tên tổ/phân xưởng hoặc tên, địa chỉ cơ sở): …………………………………..
- Nghề
nghiệp: ………….4…………………………………………………………………………
- Thời gian
làm việc cho người sử dụng lao động: ……………….(năm)
- Tuổi
nghề: …………………(năm); Bậc thợ
(nếu có): ……………………………………
- Loại lao
động:
Có hợp đồng
lao động: ………..5………. / Không có hợp đồng.
- Đã được
huấn luyện về ATVSLĐ: ……………….. có/ không.
5. Thông tin về vụ tai nạn:
- Ngày, giờ
xảy ra tai nạn: Vào hồi ... giờ ... phút, ngày ... tháng ... năm ...;
- Nơi xảy
ra tai nạn: ………………………………………………………………………………..
- Thời gian
bắt đầu làm việc: ……………………………………………………………………..
- Số giờ đã
làm việc cho đến khi tai nạn xảy ra:... giờ ... phút.
6. Diễn biến của vụ tai nạn:
…………………………………………………………………………..
7. Nguyên nhân gây ra tai nạn: (trong đó phải xác
định rõ tai nạn lao động xảy ra do một trong các nguyên nhân sau: lỗi của người
sử dụng lao động; lỗi của người lao động; lỗi của cả người sử dụng lao động và
người lao động; nguyên nhân khác không do lỗi của người sử dụng lao động và
người lao động).
8. Kết luận về vụ tai nạn: (phải xác định rõ vụ
tai nạn đó là một trong các trường hợp sau: tai nạn lao động; tai nạn được
hưởng trợ cấp theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật an toàn, vệ sinh lao động;
không phải là tai nạn lao động).
9. Kết luận về những người có lỗi, đề nghị hình
thức xử lý: …………………………
10. Biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động tương
tự hoặc tái diễn:
- Nội dung
công việc: ………………………………………………………………………………
- Người có
trách nhiệm thi hành: …………………………………………………………………
- Thời gian
hoàn thành: …………………………………………………………………………….
11. Tình trạng thương tích:
- Vị trí
vết thương: ………………………………………………………………………………………..
- Mức độ
tổn thương: ……………………………………………………………………………………
12. Nơi điều trị và biện pháp xử lý ban đầu:
……………………………………………..
13. Thiệt hại do tai nạn lao động và chi phí đã
thực hiện:
- Chi phí
do người sử dụng lao động trả (nếu có):
Tổng số:
…………………đồng, trong đó:
+ Chi phí y
tế: …………………..đồng;
+ Trả lương
trong thời gian điều trị: …………………đồng;
+ Bồi
thường hoặc trợ cấp: …………………..đồng;
- Thiệt hại
tài sản/thiết bị: ………………….đồng.
CÁC THÀNH VIÊN KHÁC |
TRƯỞNG ĐOÀN ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG |
NHỮNG NGƯỜI THAM DỰ ĐIỀU TRA |
|
_______________
1
Căn cứ danh mục yếu tố gây chấn thương.
2 Ghi tên ngành,
mã ngành theo Hệ thống ngành kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định
của Luật Thống kê.
3
Ghi
tên, mã số theo danh mục và mã số các đơn vị kinh tế, hành chính sự nghiệp theo
quy định pháp luật hiện hành trong báo cáo thống kê.
4
Ghi
tên và mã số nghề nghiệp theo danh mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban
hành theo quy định của Luật Thống kê.
5
Ghi
rõ: Không xác định thời hạn; Xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;
Theo mùa, vụ hoặc theo một công việc nhất định thời hạn dưới 12 tháng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét