Quy định về Mức lương tối thiểu, Mức lương cơ sở

VĂN BẢN PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH: Nghị định 73/2024/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ban hành: 30/06/2024. Hiệu lực: 01/07/2024 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Ban hành: 30/06/2024 VĂN BẢN NGUỒN: Nghị định 72/2018/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ban hành:15/05/2018. Hiệu lực:01/07/2018 Nghị định 66/2013/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ban hành:27/06/2013. Hiệu lực:15/08/2013.Trạng thái: Hết hiệu lực toàn bộ Nghị định 47/2016/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ban hành:26/05/2016. Hiệu lực:15/07/2016. Trạng thái:  Hết hiệu lực toàn bộ Nghị định 38/2019/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ban hành:09/05/2019. Hiệu lực:01/07/2019.Trạng thái: Hết hiệu lực toàn bộ Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.Trạng thái: Hết hiệu lực toàn bộ Nghị định 38/2022/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội 12/06/2022  01/07/2022  NĐ.5.Trạng thái: Hết hiệu lực toàn bộ Nghị định 24/2023/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ban hành:14/05/2023. Hiệu lực:01/07/2023. Trạng thái:Hết hiệu lực toàn bộ VIDEO : (đang cập nhật) LIÊN QUAN : (đang cập nhật)