【Review】Văn bản hợp nhất 3922/VBHN-BLĐTBXH năm 2020 hợp nhất Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Xác nhận: 06/10/2020

THUỘC TÍNH VĂN BẢN : Số ký hiệu : Số: 3922/VBHN-BLĐTBXH Ngày ban hành : ngày 06 tháng 10 năm 2020 Loại VB : VĂN BẢN HỢP NHẤT Ngày có hiệu lực : ..................... Nguồn thu thập : ĐÃ BIẾT Ngày đăng công báo :  ĐÃ BIẾT Ngành: ĐÃ BIẾT Lĩnh vực :  ĐÃ BIẾT Cơ quan ban hành/ chức danh/Người ký : BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI XÁC THỰC VĂN BẢN HỢP NHẤT Hà Nội, ngày 06 tháng 10 năm 2020 BỘ TRƯỞNG Đào Ngọc Dung Phạm vi:  Toàn quốc Tình trạng hiệu lực :  ĐÃ BIẾT THÔNG TIN ÁP DỤNG :  Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 5 năm 2015, được sửa đổi, bổ sung bởi: Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/5/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 7 năm 2020 Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH   Điều 39. Điều khoản chuyển tiếp Thời gian người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Việc làm có hiệu lực thi hành mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 45 Luật Việc làm. Thời gian người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động được tính để miễn trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, viên chức. Thời gian người lao động thực tế làm việc theo các hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động mà không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được tính để xét hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật lao động hiện hành hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về viên chức. Người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trước ngày 01 tháng 01 năm 2015 thì thực hiện theo quy định của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp; Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Điều 40. Tổ chức thực hiện Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn và triển khai thực hiện Nghị định này. Bộ trưởng Bộ Tài chính có trách nhiệm bảo đảm ngân sách hỗ trợ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 7 Nghị định này. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an căn cứ chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thực hiện Nghị định này. Các Bộ, ngành khác có liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình có trách nhiệm tổ chức thực hiện Nghị định này. Điều 41. Hiệu lực thi hành[34] Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2015. Các chế độ quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2015. Các Nghị định sau đây sẽ hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành: a) Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp; b) Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Điều 42. Trách nhiệm thi hành[35] Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này. XEM NỘI DUNG TOÀN VĂN BẢN (PDF) : NGHE ĐỌC VĂN BẢN LUẬT (AUDIO) : (đang cập nhật) XEM NỘI DUNG TOÀN VĂN BẢN ( WORD) : >>>xem chi tiết bằng tiếng Việt >>>xem chi tiết bằng tiếng Anh VĂN BẢN ĐƯỢC DỊCH SANG TIẾNG ANH (FILE PDF): (đang cập nhật) (Biên tập lại từ 04 nguồn chính: https://vbpl.vn/;  www.congbao.hochiminhcity.gov.vn; https://congbao.chinhphu.vn/ và https://www.ipvietnam.gov.vn/ DANH MỤC VĂN BẢN PHÁP LUẬT  SƠ LƯỢC NHỮNG ĐIỂM CHÍNH : A. BỐ CỤC VĂN BẢN : Căn cứ ban hành:>>>XEM Chương I.  NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Chương II.  HỖ TRỢ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ ĐỂ DUY TRÌ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 3. Điều kiện được hỗ trợ Điều 4. Mức hỗ trợ Chương III.  QUỸ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Điều 5. Nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 6. Phương thức đóng và nguồn đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động Điều 7. Hỗ trợ từ ngân sách nhà nước Điều 8. Chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp Điều 9. Hoạt động đầu tư từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp Điều 10. Kế hoạch tài chính, quản lý, sử dụng và quyết toán Chương IV.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Mục 1.  THAM GIA VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Điều 11. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp Điều 12. Đóng bảo hiểm thất nghiệp Điều 13. Hồ sơ theo dõi việc đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp Mục 2.  HỖ TRỢ TƯ VẤN, GIỚI THIỆU VIỆC LÀM Điều 14. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm Điều 15. Tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm Mục 3.  TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 17. Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 18. Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 19. Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 20. Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 22. Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp Điều 23. Hưởng bảo hiểm y tế Mục 4.  HỖ TRỢ HỌC NGHỀ Điều 24. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề Điều 25. Giải quyết hỗ trợ học nghề Mục 5.  HỖ TRỢ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ KỸ NĂNG NGHỀ ĐỂ DUY TRÌ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Điều 26. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ Điều 27. Giải quyết hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động Điều 28. Tổ chức thực hiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động Chương V.  QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM, SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI, TỔ CHỨC BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 29. Quyền của người lao động Điều 30. Nghĩa vụ của người lao động Điều 31. Quyền của người sử dụng lao động Điều 32. Trách nhiệm của người sử dụng lao động Điều 33. Quyền của trung tâm dịch vụ việc làm Điều 34. Trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm Điều 35. Quyền của tổ chức bảo hiểm xã hội Điều 36. Trách nhiệm của tổ chức bảo hiểm xã hội Điều 37. Quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 38. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Chương VI. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 39. Điều khoản chuyển tiếp Điều 40. Tổ chức thực hiện Điều 41. Hiệu lực thi hành Điều 42. Trách nhiệm thi hành  PHỤ LỤC[1] (Kèm theo Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29 tháng 5 năm 2020 của Chính phủ)   Mẫu số 01 Phiếu hẹn trả kết quả Mẫu số 02 Quyết định về việc hủy Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp Mẫu số 03 Đề nghị hỗ trợ học nghề Mẫu số 04 Quyết định về việc hỗ trợ học nghề Mẫu số 05 Quyết định về việc hủy Quyết định hỗ trợ học nghề   [1] Phụ lục này được bổ sung theo quy định tại Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29 tháng 5 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 7 năm 2020. B. CÂU HỎI LIÊN QUAN: 【Tìm hiểu】(đang cập nhật) 【Bộ câu hỏi và đáp án】(đang cập nhật) Luật Gia Vlog - NGUYỄN KIỆT- tổng hợp & phân tích VIDEO : (đang cập nhật) GÓC BÁO CHÍ: 【Góc báo chí】(đang cập nhật)